Sandra Schreiber übernimmt ab sofort die Position der Managerin HR bei der Epson Deutschland GmbH. Sie tritt die Nachfolge von Andreas Altfreder an, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat. Sie führt in ihrer neuen Position ein Team aus fünf Mitarbeitenden und berichtet an Nicola Isdale, Human Resources Director bei Epson in der Region EMEAR. Zuletzt bekleidete die 43-jährige bei der Mercer Deutschland GmbH die Stelle der Senior HR-Managerin.
Epson ist als attraktiver Arbeitgeber im Markt bekannt. So hat der Hersteller im Juni 2023, direkt nach seinem Umzug zurück nach Düsseldorf, ein bereits 2022 bei der Belegschaft sehr geschätztes hybrides Arbeitsplatzmodell eingeführt. Ein Ziel der Berufung Schreibers ist es, die Attraktivität des Herstellers weiter auszubauen und die sich daraus ergebenden Potenziale auszuschöpfen. Dabei stehen die Entwicklung und Einführung moderner HR-Prozesse und Methoden im Fokus.
Schreiber zu ihrer neuen Aufgabe: „Epson ist ein attraktiver, in vielen interessanten Bereichen tätiger Technologiekonzern und bietet daher allen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Aus diesem Grund freue ich mich sehr, nun ebenfalls ein Teil von diesem Unternehmen zu sein. Zusammen mit meinem HR-Team werde ich eine Reihe von Themen vorantreiben, um für Kunden, das Unternehmen und unsere Mitarbeitenden einen noch größeren Mehrwert zu schaffen.”
