Siewert & Kau, Spezialist für IT-Vertrieb mit Mehrwert, stellt im Geschäftsjahr 2021/22, 13 Auszubildende und 2 Studenten ein. Insgesamt bereiten sich damit in Bergheim 35 junge Menschen auf das Berufsleben vor. Der Distributor ist insbesondere wegen seines Betriebsklimas und der Perspektiven in der IT-Branche besonders beliebt bei Schulabgängern.
Von wegen „Null Bock, chillen und Handy daddeln“. In Bergheim bei Siewert & Kau ist man stolz auf seine Azubis und Studenten, denn die junge Generation gibt hier richtig Gas – und das in insgesamt acht Berufen und zwei Studiengängen. Die Bandbreite reicht vom Kaufmann für Büromanagement über Groß- und Außenhandelsmanagement, Spedition und Logistikdienstleistung, Dialogmarketing, Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und IT-Systemelektroniker sowie den dualen Studiengängen General Management und Logistikmanagement.
Keine dummen Ideen!
Leonora Kinsfator, 17, hat bereits in ihrem Praktikum bei Siewert & Kau gelernt, wie man Anfragen bearbeitet, wie man Angebote macht und was im Backoffice passiert. „Das fand ich spannend und habe mich deshalb um eine Ausbildungsstelle zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement beworben. Ich habe die Erwartung, dass ich mich durch eigene Initiative verbessern und entwickeln kann. Hier kann ich eigene Vorschläge einbringen, denn es gibt keine dummen Ideen.“ Zudem stimmt das Umfeld: „Siewert & Kau bietet mir eine Zukunft im familiären Umfeld.“ Auch Hannah Stübner, 18, im gleichen Ausbildungsberuf sieht das so. „Das ist hier ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Ich denke alles um Computer, Technik und IT sind Themen, die in den nächsten Jahren die Zukunft sind.“
Betriebsklima, ein Fokus!
Kollege Joshua Weitzel, 23, wollte schon immer in den Vertrieb. „Ich wollte etwas kommunikatives machen wo man mit der Art, wie man mit Menschen redet, etwas bewirken kann. Siewert & Kau lässt mich auch schon an richtigen Projekten mit reellen Kunden mitarbeiten. Natürlich macht man auch viel Backoffice, um alles zu lernen. Durch die Backoffice Tätigkeit bekommt man das Hintergrundwissen, das man benötigt, um am Telefon selbstsicher und kompetent rüberzukommen.“ Für Joshua ist die Lehre der Start ins Berufsleben. „Ich möchte danach gerne Wirtschaftspsychologie studieren. Ein Beruf wo ich weiß das ich gut darin bin und in dem ich mich wohlfühle ist für mich wichtig, denn schließlich verbringe ich die meiste Zeit des Tages im Job.“
Von der Pike auf hat Ertan Sahin, 21, die Prozesse im Lager gelernt. Er kam als Aushilfe zu Siewert & Kau. Nun macht er ein duales Studium in Logistik Management: „Logistik ist hier ein sehr großer Bereich und das in einer Branche, die immer wächst und wichtig für die Zukunft ist. Später kann ich dann die Praxis und das Wissen aus der Uni zusammenführen und hier einbringen.“
Lina Werner, 21, macht ein duales BWL-Studium bei Siewert & Kau. „Corona bedingt bin ich erst vergangenen Oktober von einem anderen Unternehmen hierher gewechselt. Am Vertrieb reizt mich der Kundenkontakt und dass man am Erfolg selber sehen kann wie gut man ist. Mein Studium habe ich im September fertig und dann habe ich die Möglichkeit hier direkt in den Key Account zu wechseln.“
Chancen und Betriebsklima
Diese Stimmen der nächsten Generation sind keine Ausnahme. „Wir sind stolz auf unsere Auszubildenden. Alle knien sich voll rein und versuchen einen bestmöglichen Start ins Berufsleben hinzulegen,“ sagt Björn Siewert. „Alle arbeiten direkt in echten Projekten und bekommen so Chancen sich zu beweisen. Das und ein gutes Betriebsklima macht uns als Arbeitgeber attraktiv und motiviert die Jugend,“ erklärt Siewert. „Letztlich sind das unsere Mitarbeiter von morgen! Es lohnt sich also Arbeit in die Zukunft zu investieren.“ Für die Auszubildenden lohnt sich das Engagement auch, denn fast alle von ihnen werden nach Lehre oder Studium übernommen.
Siewert & Kau stellt sich vor: Siewert & Kau – Film ab!
www.siewert-kau.de