Nachdem im Sommer sieben junge Facharbeiter/-innen ein Arbeitsverhältnis bei der bluechip Computer AG nach Beendigung ihrer Ausbildung angetreten haben, baut das Thüringer IT-Unternehmen fest auf die Nachwuchsgewinnung aus den eigenen Reihen.
In diesem Jahr beginnt nicht nur eine besonders große Anzahl an jungen Leuten eine Ausbildung bei bluechip, auch die verschiedenen Modelle sind bemerkenswert. Neben den 14 Auszubildenden im ersten Lehrjahr in den bewährten Ausbildungsberufen Fachkraft für Lagerlogistik, IT-Systemelektroniker/in sowie Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement hat eine auszubildende Kauffrau für Büromanagement im Juli ihre Ausbildung im zweiten Lehrjahr begonnen. Darüber hinaus bietet bluechip einem jungen Gymnasiasten die Möglichkeit, sein Fachabitur im Rahmen eines einjährigen gelenkten Praktikums zu erreichen. Ab Oktober wird die Riege durch zwei Studenten der Berufsakademie Glauchau in der Studienrichtung BWL-Mittelstandsmanagement vervollständigt. Damit holt bluechip in diesem Jahr eine Rekordzahl von 18 jungen Menschen ins Unternehmen.
„Um bei der gestiegenen Anzahl an Auszubildenden unsere Ausbildungsqualität auf hohem Niveau zu halten, werden weitere Mitarbeiter zum IHK-geprüften Ausbilder qualifiziert. Darüber hinaus erhalten die Kollegen, die sich neben dem täglichen Arbeitsaufkommen um die Anleitung und Motivation unserer Azubis kümmern, eine spezielle IHK-Schulung für ausbildende Fachkräfte,“ sagt Anja Petzold, Ausbildungsleiterin der bluechip Computer AG.
